LETTERA DI RICHIAMO: COS’È E COSA PREVEDE La lettera di richiamo è una delle sanzioni conservative applicabili al lavoratore al termine di un procedimento disciplinare. Se vuoi conoscere nel dettaglio come si svolge il procedimento disciplinare, ti invitiamo a...
CONTESTAZIONE DISCIPLINARE: COME DIFENDERSI Ad ogni dipendente può capitare di ricevere durante la propria carriera lavorativa una lettera di contestazione disciplinare. La lettera di contestazione disciplinare è il primo atto posto in essere dal datore di lavoro per...
Un argomento che interessa molto ai lavoratori che stipulano un nuovo contratto di lavoro è quello relativo al patto di non concorrenza. LA NOZIONE DI PATTO DI NON CONCORRENZA Il patto di non concorrenza è uno strumento con cui il datore di lavoro limita la...
Con la sottoscrizione del contratto di lavoro le parti si obbligano reciprocamente a rispettare determinati diritti e doveri. Oggi esamineremo in particolare i diritti e doveri del lavoratore. QUALI SONO I PRINCIPALI DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE DIPENDENTE? I...
L’analisi degli effetti prodotti dall’entrata in vigore del decreto trasparenza ha stimolato un forte interesse sia nei datori di lavoro che nei lavoratori. Il decreto trasparenza ha recepito nel nostro ordinamento la Direttiva n. 2019/1152 in materia di...
Le prime riflessioni che intendo condividere con Voi su questo blog riguardano la tematica della risoluzione del rapporto di lavoro su iniziativa del Datore di lavoro, più comunemente nota come “licenziamento”. Sovente i clienti ci formulano questa domanda: Quanti...
